מזה 57 שנה, אנו שוקדים על פיתוח מצוינות ושימור הערכים של מייסד החברה לפיו "אנו מעניקים ללקוחותינו את השקט הנפשי שמגיע כתוצאה מעבודה עם חברה מנוסה ועובדים מסורים שעושים כל אשר ביכולתם לשמור על הסטנדרטים הגבוהים ביותר של תכנון, איכות ואתיקה".
אנו יודעים שהשבועות הקרובים הם קריטיים לבלימת המגיפה. גם בתקופה זו, אנו נחושים לקיים רציפות עסקית תוך שמירה מקסימלית על בריאות העובדים, הלקוחות והספקים שלנו. אנו מלאי הערכה לעובדים בבתי החולים ובמערכת הבריאות שעומדים בחזית ההתמודדות עם המגיפה.
מצאנו לנכון לשתף אתכם בצעדים שאנו נוקטים במטרה להבטיח את ההמשכיות והרציפות העסקית בשירותים שהחברה מעניקה ללקוחותיה, ואלו הם:
- הרחבת האפשרות לעבודה מהבית. הותקנה יכולת לתקשורת מוצפנת ומאובטחת מבתי העובדים.
- חלוקת החברה לשני צוותים: אחד הצוותים יעבוד מאתר החברה והשני מהבתים. תהיה תחלופה לסירוגין.
- היצור יעבוד בשתי משמרות תוך הימנעות מחפיפה בין עובדי המשמרות.
- סידורי הסעות לעובדים שאינם מצוידים ברכב פרטי.
- הפרדה בין עובדי מטה ליצור, ובין מחלקות היצור. העברת חומר תיעשה בחלל ביניים שהוקצה לכך.
- מעבר לישיבות דיגיטליות וצמצום ישיבות מרובות משתתפים למינימום הנדרש.
- הצבת עמדות חיטוי רבות ברחבי החברה: במשרדים, במחסנים, ביצור ובמעבדות.
- חיטוי עמדות עבודה בין המשמרות.
- ביטול כניסה של מבקרים לא הכרחיים בחברה.
- צמצום מפגשים מלבד ההכרחיים ומעבר לפגישות דיגיטליות.
- שיחות לשלוחה ישירה של העובדים, יועברו אוטומטית בהיעדרם לסלולרי האישי שלהם. שיחות למרכזיה ייענו על ידי צוות המשרד ובהעדרו ל call center ייעודי שיעביר את ההודעה.
אנו עוקבים אחרי ההתפתחויות והנחיות משרד הבריאות ונמשיך להתאים את צעדינו למציאות המתפתחת.
למרות האקלים הבריאותי והכלכלי המאתגר, אנו נחושים להמשיך להיות כאן עבורכם בכל עת.
יגאל שניידר ועובדי חברת אלכסנדר שניידר
